تخفیف‌ها و قیمت جشنواره‌ها در قیمت فروش در نظر گرفته نمی‌شود
توجه : برای فیلتر کردن نمایش ها در نمودار بر روی عنوان هریک کلیک کنید .

کتاب سختی کارهای سخت
راه انداختن کسب و کاری که هیچ راه ساده‌ای ندارد

عجیب بودنت، پیشینه ات و استعدادت را بپذیر. کلیدهای موفقیت اگر در اینها نباشد، هیچ جای دیگری هم نیستند.

  • ناشر: نشر آریانا قلم
  • مولف: Ben Horowitz
  • مترجم: سعید قدوسی نژاد
  • تعداد صفحه: 384
  • قطع کتاب: وزیری
  • جلد: شوميز

48,500 تومان

مقایسه

درباره کتاب سختی کارهای سخت نوشته بن هاروویتز – نشر آریانا قلم

ترجمه کتاب The hard thing about hard things: building a business when there are no easy answers, 2014 نشر آریانا قلم
ترجمه کتاب The hard thing about hard things: building a business when there are no easy answers, 2014 نشر آریانا قلم

هر وقت کتاب مدیریتی یا خودیاری می‌خوانم، می‌بینم دارم به خودم می‌گویم: «درست، اما سختی ماجرا واقعاً آن چیزی نبود که گفت.» سختی کار، تعیین هدفی بزرگ، مهیج و بی‌باکانه نیست؛ سختی کار، اخراج آدم‌ها به خاطر نرسیدن به آن هدف بزرگ است. سختی کار، استخدام آدم‌های عالی نیست؛ سختی کار وقتی است که این آدم‌های عالی» کم کم خود را محق می‌دانند و چیزهای نامعقول طلب می‌کنند.

سختی کار، چیدن ساختار سازمانی نیست؛ سختی کار برقراری ارتباط بین آدم‌ها در ساختاری است که طراحی کرده‌اید. سختی کار، دیدن رؤیاهای بزرگ نیست؛ سختی کار، نیمه شب از خواب پریدن با عرق سرد است وقتی که آن رؤیا به کابوس تبدیل شده است.

مشکل این کتاب‌ها این است که سعی می‌کنند برای چالش‌هایی نسخه بپیچند که اصولاً نسخه بردار نیستند. هیچ نسخه‌ای برای موقعیت‌های واقعاً پیچیده و پویا وجود ندارد. هیچ نسخه‌ای برای ساختن شرکتی با فناوری پیشرفته وجود ندارد. هیچ نسخه‌ای برای رهبری گروهی از افراد و خارج کردن آن‌ها از مخمصه وجود ندارد. هیچ نسخه‌ای برای ساختن مجموعه‌ای آهنگ موفق نمی‌توان پیچید.

برای بازی در خط حمله در لیگ فوتبال هیچ نسخه‌ای نمی‌توان تجویز کرد. برای نامزد شدن در ریاست جمهوری نسخه‌ای وجود ندارد و هیچ نسخه‌ای هم برای انگیزه دادن به تیم‌های کسب و کاری که به گل نشسته است وجود ندارد. سختی کارهای سخت این است؛ هیچ فرمولی برای رویارویی با آن‌ها وجود ندارد.

با این حال توصیه‌ها و تجربه‌های زیادی وجود دارد که می‌تواند به درد کارهای سخت بخورد. نمی‌خواهم در این کتاب فرمولی ارائه کنم. فقط داستان خودم را می‌گویم و مشکلاتی که پیش رویم بوده‌اند. به عنوان کارآفرین، مدیرعامل و حالا سرمایه گذار خطرپذیر، هنوز این درس‌ها برایم مفیدند، به ویژه حالا که با نسل جدیدی از بنیان‌گذار مدیرعامل‌ها کار می‌کنم.

ساختن شرکت قطعاً فراز و نشیب‌هایی دارد. من این فراز و نشیب‌ها را دیده و از سر گذرانده‌ام. ممکن است شرایط فرق کند، اما الگوها و درس‌های عمیق‌تر همیشه همان‌ها هستند.

در چند سال گذشته عصاره این درس‌ها را در قالب مجموعه‌ای از مطالب روی وبلاگم قرار داده‌ام و میلیون‌ها نفر آن‌ها را خوانده‌اند. بسیاری از این افراد به سراغ من آمده‌اند و خواسته‌اند داستان پشت وبلاگ را بدانند. این کتاب همان داستان پشت صحنه را برای اولین بار روایت می‌کند و درس‌های مربوط به آن را از وبلاگ نقل می‌کند.

البته بسیاری از دوستان، مشاوران و اعضای خانواده هم الهام بخشم بوده‌اند و به من در مسیر شغلی‌ام یاری رسانده‌اند. موسیقی رپ هم کمک زیادی کرده است. من تجربیاتم را منتشر می‌کنم به این امید که سرنخ‌ها و الهاماتی برای کسانی فراهم کنم که خود را درگیر سختی ساختن چیزی از هیچ چیز می‌بینند.

 

فهرست مطالب کتاب سختی کارهای سخت

از کمونیست تا سرمایه گذار خطرپذیر

جان سالم به در خواهم برد

این بار با احساس

وقتی چیزها به هم می‌ریزد

  • مخمصه
  • مدیرعامل‌ها باید همان چیزی را بگویند که هست
  • روش درست برکناری کارکنان
  • برای برکناری مدیران اجرایی ارشد آماده شوید
  • تنزل رتبه یک دوست وفادار
  • دروغ‌هایی که بازنده‌ها می‌گویند
  • گلوله‌های سربی
  • برای هیچ کس مهم نیست

 

مواظب افراد، محصولات و منفعتت باش؛ به همین ترتیب

  • جای خوبی برای کار کردن
  • چرا کسب و کارهای نوپا باید به نیروهایشان آموزش بدهند؟
  • آیا استخدام از شرکت دوستتان اشکالی دارد؟
  • چرا آوردن مدیران اجرایی شرکت‌های بزرگ به شرکت‌های کوچک سخت است؟
  • استخدام مدیران اجرایی
  • سوء برداشت کارکنان از منظور مدیران
  • بدهی مدیریتی
  • تضمین کیفیت مدیریت

 

جریان کسب و کار در جریان

  • چگونه سیاسی کاری را در شرکت به حداقل برسانیم
  • نوع درست بلندپروازی
  • عناوین و ارتقاها
  • وقتی آدم‌های باهوش کارکنان بنی هستند
  • سالخورده‌ها
  • جلسات یک به یک
  • برنامه‌نویسی برای فرهنگ شرکت
  • پرده‌برداری از راز بزرگ کردن شرکت
  • خطای پیش‌بینی مقیاس

 

رهبری کردن، حتی وقتی نمی‌دانی کجا داری می‌روی؟

  • دشوارترین مهارت مدیرعاملی
  • مرز باریک بین ترس و شجاعت
  • یک‌ها و دوها
  • از رهبر پیروی کنید
  • مدیرعامل دوران صلح، مدیرعامل دوران جنگ
  • ساختن مدیرعامل از خود
  • نحوه ارزیابی مدیران عامل

 

قانون اول کارآفرینی: هیچ قانونی وجود ندارد

  • حل تناقض پاسخگویی و خلاقیت
  • تکنیک مدیریتی جمعه عجیب و غریب
  • عالی ماندن
  • آیا باید شرکتتان را بفروشید؟

 

تا پایان آغاز

کل ضمیمه

  • سؤالاتی برای انتخاب مدیر فروش شرکت
  • سؤالات برتری عملیاتی

 


 

وزن540 g
شابک

978-900-7677-21-6

ناشر

آریاناقلم

نام لاتین کتاب

The Hard Thing about Hard Things: Building a Business when There are No Easy Answers, 2014

مولف

Ben Horowitz

مترجم

سعید قدوسی نژاد

تعداد صفحات

382

سال چاپ

1396

نوبت چاپ

دوم

نوع جلد

گالینگور

چاپ

رنگی

فایل پیوست

CD/DVD به همراه ندارد

اولین نفری باشید که دیدگاهی را ارسال می کنید برای “سختی کارهای سخت”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دیدگاهها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

شما شاید این را هم دوست داشته باشید